für Mitarbeiter und Führungskräfte

...... fördert Menschen, um eigene verdeckte oder blockierte Möglichkeiten zu nutzen und begleitet bei der Umsetzung eines neuen, individuellen Weges.

...... ist unabhängige Reflexionsmöglichkeit für Selbständige und Leiter für geplante Veränderungen oder Schwierigkeiten und Probleme im Familienunternehmen, in (Mitarbeiter)Beziehungen oder zur weiteren Orientierung

...... unterstützt Sie bei Stressbewältigung und der Umsetzung der Balance von Freizeit, Familie und Beruf

..... richtet sich auch an Mitarbeiter in Leitungspositionen, mit hohen beruflichen Herausforderungen und/oder (geplanten) Veränderungen.

...... kann ein Geschenk an Mitarbeiter sein, die Sie unterstützen und als Fachkraft behalten wollen.

Kosten

....... erfolgt einzeln, im Team oder in einer Gruppe mit ähnlichem beruflichen Profil.

...... ist die Sicht von außen auf das, was in der Arbeit jeden Tag geschieht.
Wie bei einem Gemälde ist nicht der einzelne Pinselstrich wichtig, sondern das Zurücktreten, um Sicht auf die Gesamtheit zu bekommen.

...... ist vor allem in helfenden Berufen notwendig - Pflege- und Gesundheitsberufe, soziale und Gemeindearbeit, Kindertagesstätten und Schulen sowie Teamarbeit in unterschiedlichsten Bereichen.

...... hilft, berufliche Belastungen zu bearbeiten und zu bewältigen.

...... unterstützt die Teamarbeit.

Kosten